Ulrich Bode | Coaching+Consulting
BusinessCoaching für Fach- und Führungskräfte
Ulrich Bode | Coaching+Consulting
BusinessCoaching für Fach- und Führungskräfte
Das Führen von Personal ist fast so alt wie die Welt. Und genau wie die Welt unterliegen die Methoden der Personalführung einem ständigen Wandel. Von der machiavellischen Machtsicherung bis zum agilen Arbeiten ohne Führungskraft. Was macht heute Sinn oder besser: was ist erfolgreich und berücksichtigt auch, dass die „Geführten“ einen veränderten Anspruch an Führungskräfte haben.
Jeder Mensch mit Führungsverantwortung hat sicher schon erlebt, wie ein Gespräch mit einem Mitarbeiter oder einer Mitarbeiterin „aus dem Ruder gelaufen“ ist. Dann fließen Tränen und dann das schlechte Gewissen. Wie komme ich jetzt am besten aus dieser Situation?
Der Job im Büro war bislang super. Doch jetzt zeigen Beschwerdeführer, Kunden oder Antragsteller oft eine gewaltsame Seite gegenüber den Angestellten.