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Führungsverantwortung

Die Einsamkeit des Chefs

Führungsverantwortung?  –  Neue Rolle – Neue Regeln ! Die Besetzung von Stellen mit Führungs- und Managementverantwortung erfolgt in aller Regel durch die Bewerber, die sich durch hohe fachliche Kompetenz ausgezeichnet haben. Diese fachliche Kompetenz führt aber nicht automatisch dazu, dass eine Bewerberin oder ein Bewerber einer neuen Rolle mit Führungsverantwortung gewachsen ist. Oft entsteht das …

TeamCoaching

In modernen Organisationen lässt sich ein Arbeiten im Team fast nicht mehr wegdenken. Teams arbeiten mit sehr flachen Hierarchiestrukturen, sind sehr viel flexibler und können sich veränderten Bedingungen schneller anpassen. Agiles Projektmanagement und Design Thinking findet schon lange auch außerhalb von Softwareentwicklungen und auch außerhalb einem „reinen Projektmanagement“ Anwendung. Menschen arbeiten konzentriert und mit einer …

Männer und Frauen sind gleichberechtigt ?

Eine wichtige Norm im Grundgesetz der Bundesrepublik Deutschland (Artikel 3 Abs. 2 GG) legt fest, dass Frauen und Männer gleichberechtigt sind und dass der Staat auf die Beseitigung bestehender Nachteile hinwirkt. Damit wäre ja nun alles geregelt. Frauen dürfen wählen (seit 1919), sie dürfen sogar selbständig ein eigenes Konto einrichten (seit 1962) und Arbeitsverträge abschließen …

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Den Arbeitsplatz am Strand von Hawaii wird wohl auch eine betriebliche Gesundheitsförderung nicht schaffen können. Das ist vielleicht auch gar nicht wünschenswert. Aber ein Arbeitsplatz, zu dem ich gern komme, der die Bedarfe des Arbeitgebers und die Befürfnisse der Beschäftigten weitgehend erfüllt, lässt sich vielleicht realisieren. Und dabei kommt es nicht nur auf einen höhengerechten …